Systemowe wsparcie w przetwarzaniu większych partii danych, stało się głównym kryterium modernizacji działu kadr. Ponadto firma poszukiwała rozwiązania, które otworzy ją na nowoczesność i przyszłościowe rozwiązania, wspierające prace w terenie, lepszą ewidencję czasu pracy czy automatyzacje.
