Efektywne zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi w ciągle zmieniającym się otoczeniu rynkowym i prawnym staje się coraz trudniejsze. Pomimo rozwoju, nie każda firma lub instytucja potrzebuje (lub chce) rozbudowywać dział związany z twardym HR.
W odpowiedzi na te potrzeby wprowadzamy nowa usługę – outsourcing kadrowo-płacowy. Będzie ona wsparciem dla naszych klientów w procesach kadrowo-płacowych, zgodnie z obowiązującym prawem, a jednocześnie w elastyczny biznesowo sposób.
Rozumiemy jakiego wsparcia oczekujesz w tym obszarze. Jako autoryzowany partner enova365 pomagamy firmom od ponad 20 lat, prowadząc wdrożenia zaczynające się właśnie w obszarze kadrowo-płacowym. To serce firmy i jej ludzi, które szczególnie wspieramy.
Naszą usługę outsourcingu kadrowo-płacowego adresujemy do różnej wielkości firm, od JDG do spółek, pracujących w różnych modelach biznesowych. Znamy wyzwania związane z rozliczaniem pracy zdalnej, łączeniem różnego typów umów czy rozliczeniami związanymi z prawami autorskimi i umowami cywilno-prawnymi.
Zapraszamy na podstronę z ofertą usług outsourcingu kadr i płac, z której dowiesz się m.in.:
- jakie problemy rozwiązujemy,
- kiedy warto skorzystać z outsourcingu,
- co dokładnie możesz zyskać,
- jakie dokładnie czynności znajdują się w naszej ofercie.
Poznaj usługę outsourcingu kadrowo-płacowego
Zapraszamy również do kontaktu, aby dowiedzieć się więcej o nowej usłudze outsourcingu kadrowo-płacowego i możliwościach współpracy!
