
W 2019 roku w firmie Affidea za pośrednictwem Centrum Wdrożeń Informatycznych Sp z.o.o. wdrożyliśmy obsługę kadrowo-płacową ponad 1000 pracowników w systemie enova365. Pragniemy zarekomendować usługi CWI wszystkim podmiotom.

W 2013 roku rozpoczęliśmy współpracę z firmą Centrum Wdrożeń Informatycznych Sp. z o.o. powierzając jej wdrożenie systemu ERP enova365. Jednym z najważniejszych elementów decydujących o wyborze systemu enova365 była możliwość dostosowania do specyficznych potrzeb naszej działalności.

Cały charakter współpracy z Centrum Wdrożeń Informatycznych nacechowany jest sprawnym reagowaniem na nasze prośby i zgłoszenia, skutkiem czego było skuteczne wdrożenie systemu enova365 oraz dostarczenie niezbędnej do codziennej pracy wiedzy dla kadry kierowniczej naszej firmy.

Przebieg wdrożenia poza dostarczeniem narzędzi informatycznych połączony był z ciągłą opieką zespołu wdrożeniowego, sprawiając w naszym odbiorze poczucie bezpieczeństwa i zagwarantowanie odpowiedzi na wszelkie pytania i potrzeby szkoleniowe naszych pracowników.

Dzięki wiedzy i zaangażowaniu całego zespołu Centrum Wdrożeń Informatycznych w wykonane prace związane z wdrożeniem systemu enova365 dla Muzeum Narodowego wykonanie usługi przebiegło profesjonalnie i terminowo. Obecnie współpracujemy w zakresie usług serwisowych.
Rolą Centrum Wdrożeń Informatycznych było zaprojektowanie wdrożenia systemu enova365 tak, aby stanowił odpowiedź na bieżące wyzwania firmy oraz umożliwił jej rozwój w przyszłości. Na podstawie analizy, opracowany został harmonogram prac i projekt dedykowanych rozwiązań. Prace wdrożeniowe prowadzone były etapami i dotyczyły kompleksowego wdrożenia modułu Kadry i Płace systemu enova365.
Rola Centrum Wdrożeń Informatycznych wykraczała poza standardowe wdrożenie oprogramowania. Zespół CWI wspierał LINK4 zarówno na etapie analizy i projektowania rozwiązania, jak i podczas migracji danych, cyfryzacji procesów oraz integracji z istniejącym środowiskiem IT. Takie podejście pozwoliło organizacji bezpiecznie przeprowadzić zmianę oraz stworzyć rozwiązanie odpowiadające długoterminowym potrzebom biznesowym.

Do realizacji analizy przedwdrożeniowej oraz kompleksowego procesu wdrożenia zaprosiliśmy Centrum Wdrożeń Informatycznych z siedzibą w Warszawie. Wdrożone moduły zostały dodatkowo rozbudowane o funkcjonalności dedykowane, odpowiadające indywidualnym potrzebom spółki Kappa Sp. z o.o.

Centrum Wdrożeń Informatycznych dzięki wdrożeniu Modułu Kadrowo-Płacowego systemu enova365, znacząco usprawniło skomplikowane procesy kadrowo-płacowe zachodzące w firmie Souter Holdings Poland Sp. z o.o. (POLSKI BUS). Jako wieloletni partner biznesowy możemy zarekomendować CWI.

Z Muzeum Łazienki Królewskie firma Centrum Wdrożeń Informatycznych współpracuje od 2012 roku. W związku ze specyficznym profilem działalności Instytucji, wymagane było zastosowanie niestandardowych rozwiązań. Profesjonalizm we wdrożeniu zaowocował stałym rozszerzaniem instalacji systemu.

System enova365 został wdrożony w obszarach kadrowo-płacowych przy poziomie zatrudnienia sięgającym 450 osób.
Nasza organizacja osiągnęła szereg korzyści pracując z firmą Centrum Wdrożeń Informatycznych Sp. zo.o.

Współpraca z firmą Centrum Wdrożeń Informatycznych Sp. z o.o. przyniosła naszej organizacji szereg korzyści. Dzięki enova365 nasze procesy kadrowo-płacowe stały się bardziej zautomatyzowane, co pozwoliło zaoszczędzić czas i zasoby, a także poprawić dokładność i zgodność rozliczeń. System stał się niezawodnym narzędziem, które w pełni spełnia nasze oczekiwania oraz wymagania naszych klientów.

Zespół CWI wykazał się dużą elastycznością, otwartością na zmiany i szybkim reagowaniem na pojawiające się wyzwania. Wdrożenie enova365 oraz kolejne aktualizacje zawsze przebiegały sprawnie i zgodnie z planem, a bieżące wsparcie umożliwiało nam stabilne i efektywne zarządzanie obszarem kadr i płac.
Doceniamy również proaktywne podejście konsultantów, którzy chętnie dzielą się wiedzą i pomagają optymalizować procesy zgodnie z aktualnymi przepisami prawa.

Prace wdrożeniowe oraz dalsza współpraca z naszą spółką, przebiegają w atmosferze bardzo dobrego współdziałania, otwartości i wzajemnego zrozumienia. Zespół wdrożeniowy wykazuje się dużą empatią oraz realnym wsłuchaniem się w potrzeby naszej organizacji.

Doświadczenie Centrum Wdrożeń Informatycznych, niezbędna wiedza, kompetencje techniczne oraz nastawienie na zrozumienie indywidualnych potrzeb Klienta, spowodowało, że proces wdrożenia mimo krótkiego terminu na realizację, przebieg bardzo sprawnie i zakończył się sukcesem.
Wdrożenie w obszarze bankowości wymaga nie tylko doświadczonego w danym systemie partnera, ale przede wszystkim firmy stabilnej, odpowiedzialnie podchodzącej do kwestii bezpieczeństwa, posiadającej odpowiedniej skali zasoby oraz potrafiącej udźwignąć kilkuletni łączny przebieg współpracy serwisowej.
Efektem współpracy było unowocześnienie oraz przeniesienie obsługi procesów kadrowo – płacowych do systemu enova365. Z punktu widzenia Agencji, bardzo istotne było połączenie wielu oddziałów w jedną, spójność całość reprezentowaną w systemie IT oraz oddanie części czynności bezpośrednio do zainteresowanych osób, poprzez Pulpity Pracownicze. Pracownicy w swoich pulpitach, mają wgląd do prywatnych danych kadrowych, PIT-11 czy pasków wypłat.
Założeniem wdrożeniowym było zastąpienie obecnego systemu, kompleksowym rozwiązaniem wspierającym procesy kadrowo-płacowe, uwzględniającym możliwość automatyzacji procesów oraz wprowadzającym możliwość samodzielnego dostępu do danych i załatwiania spraw przez pracowników. Firma postawiła na skrócenie czasu obsługi podstawowych spraw pracowniczych oraz redefinicję roli działu HR, do bardziej kluczowych działań.
Celem prac było unowocześnienie działu kadr w oparciu o możliwości systemu enova365 i znane partnerowi wdrażającemu praktyki w tym zakresie. Prace zostały podzielone na etapy i w głównej mierze dotyczyły rozwoju systemu w zakresie obsługi nowych funkcjonalności i integracji z innymi systemami podmiotu, tak aby usprawnić codzienne działania operacyjne w dziale kadr oraz zbudować przejrzystą formę interakcji i komunikacji z przełożonymi w sprawach pracowniczych.
Systemowe wsparcie w przetwarzaniu większych partii danych, stało się głównym kryterium modernizacji działu kadr. Ponadto firma poszukiwała rozwiązania, które otworzy ją na nowoczesność i przyszłościowe rozwiązania, wspierające prace w terenie, lepszą ewidencję czasu pracy czy automatyzacje.

Mam przyjemność potwierdzić efektywną współpracę z firmą Centrum Wdrożeń Informatycznych Sp z o.o., która w 2019 roku zrealizowała z sukcesem wdrożenie w obszarze systemu enova365, modułu kadrowo-płacowego wraz ze złożonymi procesami akceptacyjnymi Workflow.

Firma Centrum Wdrożeń Informatycznych od wielu lat jest dostawcą usług i oprogramowania kadrowo-płacowego dla Duka International S.A. Przez cały okres naszej współpracy usługi oferowane przez CWI są na niezmiennym, wysokim poziomie. Z pełnym przekonaniem polecamy firmę CWI.

Zarówno etap przygotowania, jak i cała realizacja wdrożenia przebiegła bezproblemowo w zakresie ustaleń z Dostawcą, a zrozumienie dla naszych indywidualnych potrzeb budowało w naszych oczach wizerunek Centrum Wdrożeń Informatycznych jako podmiotu w pełni profesjonalnego.